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　　为深入贯彻国家“体重管理年”三年行动部署，华电宿州公司积极探索企业健康管理新模式，通过科学膳食指导和多元化运动平台建设，全面提升职工健康水平，打造“快乐工作、健康生活”的企业文化，为企业高质量发展奠定健康基础。

　　科学膳食引领健康新风尚。该公司食堂创新推出“健康餐”服务窗口，秉持“营养均衡、科学搭配”理念，针对不同职工需求定制高蛋白、高纤维、低碳水化合物的营养餐谱，并配备专业营养师提供个性化指导。该服务上线以来，日均供应量突破百份，获得职工广泛好评。“科学饮食让我找到了健康减重的正确方式。”一位正在用餐的职工表示。

　　特色课程关爱女职工健康。该公司工会特别开设女职工瑜伽课堂，每周两次课程涵盖肩颈调理、体态管理、心理减压等内容，邀请专业教练现场指导。截至目前，课程参与人次已超200，成为女职工调节身心的重要平台。“瑜伽课不仅改善了身体状况，更提升了工作效率和生活质量。”参与课程的女职工反馈道。

　　活力运动激发企业正能量。该公司创新文体协会管理模式，重点打造羽毛球、乒乓球、足球、篮球四大运动平台，通过定期开展训练、比赛等活动，营造全民健身良好氛围。今年以来，已累计举办各类体育活动30余场，参与职工超500人次。“系统化的训练让团队凝聚力和个人体能都得到显著提升。”足球协会负责人介绍。

　　健康管理成效显著。系列举措实施以来，该公司职工体检指标优良率同比提升15个百分点，超重人群比例下降10%，职工精神面貌明显改善。该公司工会负责人表示：“职工健康是企业发展的基石。我们将持续完善健康管理长效机制，探索建立‘运动积分’等创新模式，让健康理念深入人心。”

　　下一步，华电宿州公司将继续深化健康管理创新，为职工创造更加优质的工作生活环境，助力企业可持续发展。(刘永薇)

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